培训管理
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培训管理


    培训工作持续、系统的进行;通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新,提升员工职业技能与职业素质,牢固树立全员职业终生学习的观念,使之适应建工总局发展的需要。

序号

时间

责任部门

内容

对象

师资

形式

学时

参加人数

其他

1

2012.09.08

工程部
(质量科)

质量管理制
度/完成产
品技术要求

质量监管员

李杰

内训

2

8

2

2012.09.11

工程部
(检测科)

部门、科室
管理制度培训

检测人员

赵清彬

内训

2

9

3

2012.09.12

工程部
(技术科)

企业工法
编写技巧

项目经理、副经理、技术负责人、工长、质量员、技术员等

胡超
王三元

内训

2

32

4

2012.09.15

行政管理部

国家十二五
经济和社会
发展规划纲要

中、高层
管理人员
(含主管)

邓德国

内训

2

18

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